업무 학습 스타일 진단
경험학습이론의 두 가지 학습 차원 구조를 참고해 만든 16개 문항으로 나의 업무 학습 방식을 살펴봅니다. 최근 회사에서 새로운 업무 툴이나 프로세스를 배워야 했던 순간을 떠올리며 답해 주세요.
개념형 ↔ 경험형
원리부터 이해하고 싶은지, 직접 부딪히며 감을 잡고 싶은지
실행형 ↔ 관찰형
배운 즉시 시도해보고 싶은지, 충분히 지켜본 뒤 움직이고 싶은지
이 테스트는 공개된 학습 이론의 구조를 참고하여 제작한 엔터테인먼트 콘텐츠입니다. 전문적인 심리 진단, 채용 또는 인사평가를 목적으로 하지 않습니다.